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💰 2026년 공무원 성과상여금 | S등급 금액 최신 기준
📋 이 글에서 알 수 있는 것
✔ 2026년 공무원 성과상여금 S등급 금액
✔ 직급별(6급·7급·8급·9급) 등급별 지급액
✔ 지급 시기와 지급 방식
✔ S등급 받는 조건과 비율
✔ 자주 묻는 질문 FAQ
✔ 2026년 공무원 성과상여금 S등급 금액
✔ 직급별(6급·7급·8급·9급) 등급별 지급액
✔ 지급 시기와 지급 방식
✔ S등급 받는 조건과 비율
✔ 자주 묻는 질문 FAQ
"올해 성과상여금 S등급이면 얼마나 받을 수 있을까요?"
공무원 성과상여금은 직급과 등급에 따라 지급액이 크게 달라집니다. 특히 S등급은 최고 등급으로 가장 많은 금액을 받을 수 있어요. 2026년 기준 직급별 S등급 금액과 지급 조건을 지금 바로 확인해 보세요.
📌 공무원 성과상여금이란?
📋 성과상여금 핵심 정보
✔ 대상: 일반직·별정직·특정직 공무원 (1년 이상 근무자)
✔ 지급 시기: 매년 1~3월 중 (전년도 근무 실적 기준)
✔ 등급 구분: S등급 → A등급 → B등급 3단계
✔ 산정 기준: 전년도 근무성적평정 결과
✔ 대상: 일반직·별정직·특정직 공무원 (1년 이상 근무자)
✔ 지급 시기: 매년 1~3월 중 (전년도 근무 실적 기준)
✔ 등급 구분: S등급 → A등급 → B등급 3단계
✔ 산정 기준: 전년도 근무성적평정 결과
💡 근무연수 1년 미만이면 지급 제외!
신규 임용 후 1년이 되지 않은 공무원은 성과상여금 지급 대상에서 제외됩니다. 휴직 기간도 근무 기간에서 제외될 수 있어요.
신규 임용 후 1년이 되지 않은 공무원은 성과상여금 지급 대상에서 제외됩니다. 휴직 기간도 근무 기간에서 제외될 수 있어요.
💰 2026년 직급별 성과상여금 S등급 금액
| 직급 | S등급 | A등급 | B등급 |
|---|---|---|---|
| 4급 | 약 5,430,000원 | 약 3,800,000원 | 약 2,100,000원 |
| 5급 | 약 4,560,000원 | 약 3,190,000원 | 약 1,770,000원 |
| 6급 | 약 3,670,000원 | 약 2,570,000원 | 약 1,420,000원 |
| 7급 | 약 3,060,000원 | 약 2,140,000원 | 약 1,190,000원 |
| 8급 | 약 2,630,000원 | 약 1,840,000원 | 약 1,020,000원 |
| 9급 | 약 2,310,000원 | 약 1,620,000원 | 약 900,000원 |
⚠️ 위 금액은 기준급여액 기반 추정치입니다!
실제 지급액은 호봉·기준급여액에 따라 개인마다 다를 수 있습니다. 정확한 금액은 소속 기관 급여담당자 또는 인사혁신처 공고를 확인하세요.
실제 지급액은 호봉·기준급여액에 따라 개인마다 다를 수 있습니다. 정확한 금액은 소속 기관 급여담당자 또는 인사혁신처 공고를 확인하세요.
📊 등급별 지급 비율과 S등급 받는 조건
| 등급 | 지급 비율 (정원 기준) | 지급률 |
|---|---|---|
| S등급 | 상위 20% 이내 | 기준급여액의 172.5% |
| A등급 | 상위 20~60% | 기준급여액의 120% |
| B등급 | 하위 40% | 기준급여액의 0% (미지급) |
💡 S등급 받으려면?
✔ 전년도 근무성적평정에서 상위 20% 안에 들어야 함
✔ 평소 업무 실적·태도·기여도가 평가에 반영
✔ 징계·경고 이력이 있으면 등급 하락 가능
✔ 기관별로 평가 기준이 다소 상이할 수 있음
✔ 전년도 근무성적평정에서 상위 20% 안에 들어야 함
✔ 평소 업무 실적·태도·기여도가 평가에 반영
✔ 징계·경고 이력이 있으면 등급 하락 가능
✔ 기관별로 평가 기준이 다소 상이할 수 있음
📅 2026년 성과상여금 지급 시기
- 지급 시기: 2026년 1월~3월 중 (기관별 상이)
- 산정 기준: 2025년 근무성적평정 결과
- 지급 방식: 일시불 또는 분할 지급 (기관 선택)
- 과세 여부: 근로소득세 과세 대상
❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 육아휴직 중에도 성과상여금을 받을 수 있나요?
A. 육아휴직 기간은 근무 기간에서 제외되어 지급 대상에서 제외될 수 있습니다. 단, 일부 기간만 휴직한 경우 근무 기간에 따라 안분 지급되기도 합니다.
Q2. 같은 6급이라도 호봉에 따라 금액이 다른가요?
A. 네. 성과상여금은 기준급여액(봉급+정근수당가산금)에 비율을 곱해 산정하므로 호봉이 높을수록 금액이 많습니다.
Q3. B등급이면 아무것도 못 받나요?
A. 현행 기준으로 B등급은 지급률 0%로 성과상여금을 받지 못합니다.
Q4. 성과상여금에 세금이 붙나요?
A. 네. 성과상여금은 근로소득으로 분류되어 소득세·지방소득세가 원천징수됩니다.
Q5. 지방공무원도 같은 기준인가요?
A. 지방공무원도 유사한 기준이 적용되지만, 지자체별로 세부 지급 기준이 다를 수 있습니다. 소속 기관 급여담당자에게 확인하세요.
✅ 핵심 정리
- 📌 S등급 조건: 근무성적평정 상위 20% 이내
- 📌 S등급 지급률: 기준급여액의 172.5%
- 📌 6급 S등급: 약 367만 원 / 9급 S등급: 약 231만 원
- 📌 지급 시기: 매년 1~3월 (전년도 실적 기준)
- 📌 B등급은 미지급
- 📌 실제 금액은 호봉·기준급여액에 따라 상이
💡 성과상여금 S등급, 준비된 사람만 받을 수 있습니다.
근무성적평정 기준 미리 파악하고 챙기세요!
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