2026 공무원 성과상여금 총정리｜S·A·B 등급별 금액·6급·7급·9급 직급별 지급액 완벽 가이드

2026 공무원 성과상여금 지급시기·등급별 금액·S A B 총정리 ❘ melodic2.tistory.com

📅 최종 업데이트: 2026년 3월 | 인사혁신처 공무원수당규정 기준

📋 이 글에서 알 수 있는 것

• 2026년 S·A·B 등급별 지급액 직급·호봉별 상세 금액
• 성과상여금 지급시기 — 국가직·지방직 차이
• 성과상여금 평정기준 — 등급 결정 방법
• 지급 기준일·대상자·제외 대상 한눈에 정리
• 감액 지급 기준 — 신규·휴직·복귀자 비례 지급
• 특별성과가산금 상위 5% 확대 — 최대 얼마?
• 5급 이상 성과연봉 구조
• 휴직·파견·승진 시 성과급 지급 여부

공무원 수당 중 가장 큰 비중을 차지하는 성과상여금. "내 등급은 어떻게 결정되는 걸까?", "S등급이면 얼마나 받을 수 있을까?" 궁금하신 분들이 많으실 거예요.

2026년에는 특별성과가산금 지급 대상이 상위 2%에서 5%로 확대되는 등 변화가 생겼습니다. 이 글에서는 지급시기부터 평정기준, 등급별 금액, 감액 기준, 대상자, 주의사항까지 완벽하게 정리해 드립니다!

2026년 성과상여금 지급시기

📅 국가직 vs 지방직 지급시기

• 국가직: 통상 3월 말 ~ 4월 초
• 지방직: 통상 4월 ~ 5월 (국가직보다 늦은 편)
• 근무성적평정 완료 후 지급
• 기관별로 지급 시기 다소 상이
• 정확한 시기는 소속 기관 인사담당자에게 확인

✅ 지급시기 꿀팁!
지급 시기는 기관마다 달라요. 국가직은 보통 3월 말에 집중되고, 지방직은 4~5월에 지급되는 경우가 많아요. 3월에 갑자기 통장에 들어오는 큰 금액이 바로 성과상여금이에요!

S등급 금액 — 직급별 한눈에 보기

등급	인원 비율	지급률	6급 기준	7급 기준	9급 기준
S등급	상위 20%	172.5%	약 430만원	약 390만원	약 367만원
A등급	차상위 30%	125%	약 312만원	약 283만원	약 267만원
B등급	나머지 50%	85%	약 212만원	약 193만원	약 181만원

▲ 2026년 공무원 성과상여금 등급별·직급별 지급액 | melodic2.tistory.com

🎉 2026년 핵심 변경사항!
특별성과가산금 지급 대상 상위 2% → 상위 5%로 확대!
S등급 성과상여금의 50% 추가 지급
예시: 7급 S등급 390만원 + 가산금 195만원 = 약 585만원

성과상여금 평정기준 — 등급은 어떻게 결정되나?

📋 평정기준 결정 절차

• ① 근무성적평정 — 근무실적·직무수행능력 평가
• ② 다면평가 반영 — 소속 장관이 필요 시 활용
• ③ 보수성과심의위원회 심의 — 지급등급 결정 전 필수
• ④ 소속 장관 최종 결정 — 정부업무평가 등 추가 반영 가능

💡 등급은 최소 3개 등급(S·A·B) 이상으로 운영.
최상위 등급(S) 인원은 전체의 20% 이내로 제한됩니다.

성과상여금 지급 기준일 및 대상자

📅 지급 기준일: 매년 12월 31일

• 12월 31일 현재 재직 중이어야 지급 대상
• 평가대상기간 중 퇴직한 공무원도 포함
• 최소 2개월 이상 근무 조건 충족 필수

지급 대상 ✅	제외 대상 ❌
일반직 공무원	성과급적 연봉제 공무원 (4·5급↑)
별정직 공무원	정무직 공무원
교육전문직원	임기제 공무원
파견 중인 공무원	징계처분 받은 공무원
육아휴직자 (2개월↑)	직위해제 중인 공무원

▲ 공무원 성과상여금 지급 대상 및 제외 대상 | melodic2.tistory.com

감액 지급 기준 — 신규·휴직·복귀자

📌 근무기간별 감액 지급 기준

• 2개월 미만 근무 → 지급 제외 ❌
• 2개월 이상 ~ 6개월 미만 근무 → 근무기간 비례 지급
• 6개월 이상 근무 → 전액 지급 ✅

📌 상황별 감액 적용

• 신규 임용자: 임용일부터 12월 31일까지 근무기간 비례 지급
• 육아휴직 복귀자: 복귀 후 실제 근무기간 비례 지급
• 병가·질병휴직자: 휴직 기간 제외한 근무기간 비례 지급
• 파견 복귀자: 원소속 기관 기준으로 산정

⚠️ 복직 시 주의!
10월 중에는 복귀해야 2개월 이상 근무 조건 충족 가능합니다. 11월 이후 복귀 시 지급 제외될 수 있어요!

6급 호봉별 성과상여금 상세 금액

6급 호봉	월봉급액	S등급 (172.5%)	A등급 (125%)	B등급 (85%)
1호봉	1,951,400원	3,366,165원	2,439,250원	1,658,690원
5호봉	2,109,700원	3,639,233원	2,637,125원	1,793,245원
10호봉	2,348,200원	4,050,645원	2,935,250원	1,995,970원
15호봉	2,573,600원	4,439,460원	3,217,000원	2,187,560원
20호봉	2,768,200원	4,775,145원	3,460,250원	2,352,970원
25호봉	2,931,200원	5,056,320원	3,664,000원	2,491,520원
32호봉 (최고)	3,107,800원	5,360,955원	3,884,750원	2,641,630원

▲ 2026년 6급 호봉별 성과상여금 금액 | melodic2.tistory.com

7급 호봉별 성과상여금 상세 금액

7급 호봉	월봉급액	S등급 (172.5%)	A등급 (125%)	B등급 (85%)
1호봉	1,884,400원	3,250,590원	2,355,500원	1,601,740원
5호봉	2,040,600원	3,520,035원	2,550,750원	1,734,510원
10호봉	2,261,700원	3,901,433원	2,827,125원	1,922,445원
15호봉	2,465,500원	4,252,988원	3,081,875원	2,095,675원
20호봉	2,643,600원	4,560,210원	3,304,500원	2,247,060원
32호봉 (최고)	2,981,600원	5,143,260원	3,727,000원	2,534,360원

▲ 2026년 7급 호봉별 성과상여금 금액 | melodic2.tistory.com

9급 호봉별 성과상여금 상세 금액

9급 호봉	월봉급액	S등급 (172.5%)	A등급 (125%)	B등급 (85%)
1호봉	1,729,400원	2,983,215원	2,161,750원	1,469,990원
5호봉	1,884,400원	3,250,590원	2,355,500원	1,601,740원
10호봉	2,068,500원	3,568,163원	2,585,625원	1,758,225원
15호봉	2,244,900원	3,872,453원	2,806,125원	1,908,165원
20호봉	2,395,600원	4,132,410원	2,994,500원	2,036,260원
32호봉 (최고)	2,717,400원	4,687,515원	3,396,750원	2,309,790원

▲ 2026년 9급 호봉별 성과상여금 금액 | melodic2.tistory.com

💡 6급 15호봉 S등급 실제 계산 예시

월봉급액 2,573,600원 + 정근수당가산금 100,000원 = 기준급여액 2,673,600원
→ S등급: 2,673,600원 × 172.5% = 4,611,960원
→ A등급: 2,673,600원 × 125% = 3,342,000원
→ B등급: 2,673,600원 × 85% = 2,272,560원

⚠️ 정근수당가산금(최대 10만원)이 포함되면 위 표보다 약 17~27만원 더 받을 수 있어요!

5급 이상 — 성과연봉 구조

📋 5급 이상은 성과상여금 대신 성과연봉!

• 5급 이상은 성과급적 연봉제 적용 → 연봉에 성과급 포함
• 별도 성과상여금 지급 없음
• 연봉은 기본연봉 + 성과연봉으로 구성

등급	성과연봉 지급률	5급 사무관 예시 (기본연봉 6,000만원)
S등급 (최우수)	기본연봉의 20% 내외	약 1,200만원
A등급 (우수)	기본연봉의 14% 내외	약 840만원
B등급 (보통)	기본연봉의 9% 내외	약 540만원

▲ 5급 이상 성과연봉 구조 및 사무관 기준 예시 | melodic2.tistory.com

8급 호봉별 성과상여금 상세 금액

8급 호봉	월봉급액	S등급 (172.5%)	A등급 (125%)	B등급 (85%)
1호봉	1,795,400원	3,097,065원	2,244,250원	1,526,090원
5호봉	1,953,500원	3,369,788원	2,441,875원	1,660,475원
10호봉	2,155,800원	3,718,755원	2,694,750원	1,832,430원
15호봉	2,349,200원	4,052,370원	2,936,500원	1,996,820원
20호봉	2,514,700원	4,337,858원	3,143,375원	2,137,495원
32호봉 (최고)	2,843,300원	4,904,693원	3,554,125원	2,416,805원

▲ 2026년 8급 호봉별 성과상여금 금액 | melodic2.tistory.com

특별성과가산금·장기성과급

📋 특별성과가산금 (2026년 확대)

• 대상: S등급 중 상위 5% 이내 (2026년 2%→5%로 확대)
• 지급액: 성과상여금의 50% 추가 지급
• 예시: 7급 S등급 390만원 + 가산금 195만원 = 최대 585만원
• 예시: 6급 S등급 430만원 + 가산금 215만원 = 최대 645만원

📋 장기성과급 (2023년 신설)

• 대상: 3년 이상 연속 최상위 등급 수령자
• 지급액: 성과상여금의 50% 이내
• 계급·직급 변동된 공무원도 포함

휴직·파견·승진 시 성과급 지급 여부

상황	지급 여부	조건
파견 중	✅ 지급	기준일 파견 중이어도 가능
육아휴직	✅ 지급	2개월 이상 근무 시
공무상 질병 휴직	✅ 지급	2개월 이상 근무 시
직위해제	❌ 미지급	—
승진 후 2개월↑	✅ 지급	승진 직위 기준 산정
승진 후 2개월↓	✅ 지급	승진 전 직위 기준 산정

▲ 상황별 성과상여금 지급 여부 | melodic2.tistory.com

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 성과상여금은 언제 나오나요?
A. 국가직은 보통 3월 말~4월 초, 지방직은 4~5월에 지급돼요. 전년도 근무성적평정 완료 후 지급되며 기관마다 다소 차이가 있어요.

Q. 성과상여금 등급은 누가 결정하나요?
A. 근무성적평정 결과를 기반으로 보수성과심의위원회 심의를 거쳐 소속 장관이 최종 결정합니다.

Q. S등급 비율은 몇 %인가요?
A. 기본 기준은 상위 20% 이내입니다. 기관별로 조정 가능해요.

Q. 신규 임용자도 성과상여금을 받나요?
A. 평가 기간 중 2개월 이상 근무했다면 받을 수 있어요. 단, 근무기간에 비례해 감액 지급됩니다. 2개월 미만이면 지급 제외예요.

Q. 연말에 퇴직하면 성과급을 못 받나요?
A. 평가대상기간 중 퇴직해도 지급 대상에 포함됩니다. 단 최소 2개월 이상 근무 조건 충족 필요해요.

Q. 육아휴직 중에도 성과급 받을 수 있나요?
A. 네, 최소 2개월 이상 근무 조건만 충족하면 받을 수 있습니다. 단, 휴직기간을 제외한 실제 근무기간에 비례해 지급돼요.

Q. 5급 이상은 성과상여금이 없나요?
A. 5급 이상은 성과연봉 형태로 연봉에 포함되어 지급됩니다. 별도 성과상여금은 없어요.

Q. 특별성과가산금은 누가 받나요?
A. 2026년부터 상위 5% 이내로 확대됐어요. S등급 중 최상위 성과자에게 성과상여금의 50%를 추가 지급합니다.

Q. 7급 S등급이면 최대 얼마까지 받을 수 있나요?
A. 기본 S등급 약 390만원 + 특별성과가산금(상위 5%) 약 195만원 = 최대 약 585만원입니다.

Q. 성과상여금에도 세금이 붙나요?
A. 네, 성과상여금은 근로소득세 과세 대상이에요. 지급 시 소득세·지방소득세가 원천징수됩니다.

 

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