반응형

9급부터 시작해 4급 서기관까지 — 고위공무원의 봉급이 얼마인지 지금 바로 확인하세요.
📌 3초 요약
- 2026년 공무원 4급 이상 봉급 평균 3.5% 인상
- 4급(서기관) 1호봉 약 318만원 → 1급(관리관) 최고호봉 약 900만원
- 고위공무원단(1·2급)은 별도 직무등급제 적용
- 2026년 공무원 4급 이상 봉급 평균 3.5% 인상
- 4급(서기관) 1호봉 약 318만원 → 1급(관리관) 최고호봉 약 900만원
- 고위공무원단(1·2급)은 별도 직무등급제 적용
9급 공무원으로 시작해 승진을 거듭하면 4급 서기관, 3급 부이사관, 2급 이사관, 1급 관리관까지 올라갈 수 있습니다. 하지만 4급 이상 고위공무원의 봉급표는 일반적으로 잘 알려지지 않아 궁금해하는 분들이 많습니다. 이 글에서는 2026년 기준 4급 이상 공무원 봉급표를 호봉별로 한눈에 정리했습니다.
공무원 직급 체계 한눈에 보기
대한민국 일반직 공무원은 9급부터 1급까지 9단계로 구분됩니다.
| 직급 | 명칭 | 상당 민간 직위 | 봉급표 적용 |
|---|---|---|---|
| 1급 | 관리관 | 차관보·실장급 | 고위공무원단 |
| 2급 | 이사관 | 국장급 | 고위공무원단 |
| 3급 | 부이사관 | 과장급 상위 | 일반직 봉급표 |
| 4급 | 서기관 | 과장급 | 일반직 봉급표 |
| 5급 | 사무관 | 팀장급 | 일반직 봉급표 |
| 6~9급 | 주사·서기 등 | 실무직 | 일반직 봉급표 |
💡 고위공무원단이란?
1·2급에 해당하는 공무원은 고위공무원단으로 별도 관리됩니다. 호봉제 대신 직무등급(가·나등급)에 따라 봉급이 결정되며, 성과급 비중이 높습니다.
1·2급에 해당하는 공무원은 고위공무원단으로 별도 관리됩니다. 호봉제 대신 직무등급(가·나등급)에 따라 봉급이 결정되며, 성과급 비중이 높습니다.
2026년 4급(서기관) 봉급표
4급 서기관은 과장급으로 중간 관리자 역할을 합니다. 5급에서 승진하거나 행정고시(5급 공채) 합격 후 일정 기간 근무 후 임용됩니다.
| 호봉 | 월봉급액 | 호봉 | 월봉급액 |
|---|---|---|---|
| 1호봉 | 3,184,000원 | 14호봉 | 5,306,000원 |
| 2호봉 | 3,310,000원 | 15호봉 | 5,417,000원 |
| 3호봉 | 3,437,000원 | 16호봉 | 5,519,000원 |
| 4호봉 | 3,565,000원 | 17호봉 | 5,613,000원 |
| 5호봉 | 3,694,000원 | 18호봉 | 5,699,000원 |
| 6호봉 | 3,824,000원 | 19호봉 | 5,777,000원 |
| 7호봉 | 3,955,000원 | 20호봉 | 5,847,000원 |
| 8호봉 | 4,089,000원 | 21호봉 | 5,911,000원 |
| 9호봉 | 4,225,000원 | 22호봉 | 5,969,000원 |
| 10호봉 | 4,363,000원 | 23호봉 | 6,021,000원 |
| 11호봉 | 4,751,000원 | 24호봉 | 6,067,000원 |
| 12호봉 | 4,974,000원 | 25호봉 | 6,107,000원 |
| 13호봉 | 5,143,000원 | - | - |
▲ 2026년 4급 공무원(서기관) 봉급표 | melodic2.tistory.com
✅ 4급 서기관 실수령액
4급 5호봉 기준 월봉급 약 369만원 → 공무원연금·건강보험·소득세 등 약 17% 공제 시 실수령 약 307만원. 수당 포함 시 실질 수령액은 더 높습니다.
4급 5호봉 기준 월봉급 약 369만원 → 공무원연금·건강보험·소득세 등 약 17% 공제 시 실수령 약 307만원. 수당 포함 시 실질 수령액은 더 높습니다.
2026년 3급(부이사관) 봉급표
3급 부이사관은 국·과장급의 중간 단계로, 중앙부처 과장 또는 지방자치단체 국장급에 해당합니다.
| 호봉 | 월봉급액 | 호봉 | 월봉급액 |
|---|---|---|---|
| 1호봉 | 3,853,000원 | 12호봉 | 6,107,000원 |
| 2호봉 | 4,003,000원 | 13호봉 | 6,218,000원 |
| 3호봉 | 4,156,000원 | 14호봉 | 6,321,000원 |
| 4호봉 | 4,313,000원 | 15호봉 | 6,416,000원 |
| 5호봉 | 4,474,000원 | 16호봉 | 6,504,000원 |
| 6호봉 | 4,638,000원 | 17호봉 | 6,584,000원 |
| 7호봉 | 4,806,000원 | 18호봉 | 6,657,000원 |
| 8호봉 | 4,978,000원 | 19호봉 | 6,723,000원 |
| 9호봉 | 5,154,000원 | 20호봉 | 6,783,000원 |
| 10호봉 | 5,602,000원 | 21호봉 | 6,836,000원 |
| 11호봉 | 5,858,000원 | - | - |
▲ 2026년 3급 공무원(부이사관) 봉급표 | melodic2.tistory.com
2026년 고위공무원단 봉급 (2급·1급)
2급 이사관과 1급 관리관은 고위공무원단으로 분류됩니다. 호봉제 대신 직무등급(가·나등급)에 따라 기본급이 결정되며, 성과연봉이 추가됩니다.
💡 고위공무원단 봉급 구조
- 기본연봉: 직무등급별 기준액 (가·나등급)
- 성과연봉: S·A·B·C 등급별 차등 지급
- 나등급: 2급 이사관 상당 (국장급)
- 가등급: 1급 관리관 상당 (실장·차관보급)
- 기본연봉: 직무등급별 기준액 (가·나등급)
- 성과연봉: S·A·B·C 등급별 차등 지급
- 나등급: 2급 이사관 상당 (국장급)
- 가등급: 1급 관리관 상당 (실장·차관보급)
| 직무등급 | 상당 직급 | 기본연봉 범위 | 성과연봉 포함 총액 |
|---|---|---|---|
| 나등급 | 2급 이사관 | 연 7,800만~9,200만원 | 연 8,500만~1억원 |
| 가등급 | 1급 관리관 | 연 9,200만~1억 800만원 | 연 1억~1억 2,000만원 |
⚠️ 고위공무원단 봉급 주의사항
고위공무원단은 성과연봉 비중이 높아 개인별 수령액 차이가 큽니다. 위 금액은 평균적인 범위이며, 실제 수령액은 소속 기관·직위·성과등급에 따라 달라집니다.
고위공무원단은 성과연봉 비중이 높아 개인별 수령액 차이가 큽니다. 위 금액은 평균적인 범위이며, 실제 수령액은 소속 기관·직위·성과등급에 따라 달라집니다.
직급별 봉급 한눈에 비교 (2026년)
| 직급 | 명칭 | 1호봉 월봉급 | 최고 월봉급 | 수당 포함 연봉 |
|---|---|---|---|---|
| 4급 | 서기관 | 3,184,000원 | 6,107,000원 | 약 6,500만~8,000만원 |
| 3급 | 부이사관 | 3,853,000원 | 6,836,000원 | 약 7,500만~9,500만원 |
| 2급 | 이사관 | 고위공무원단 | 고위공무원단 | 약 8,500만~1억원 |
| 1급 | 관리관 | 고위공무원단 | 고위공무원단 | 약 1억~1억 2,000만원 |
✅ 5급 대비 4급 봉급 차이
5급 사무관 최고 호봉(23호봉) 약 500만원 → 4급 서기관 1호봉 약 318만원. 4급 승진 초기에는 오히려 봉급이 낮아 보이지만, 호봉이 쌓일수록 5급 최고 호봉을 빠르게 추월합니다. 또한 직급보조비·수당 등이 대폭 상향됩니다.
5급 사무관 최고 호봉(23호봉) 약 500만원 → 4급 서기관 1호봉 약 318만원. 4급 승진 초기에는 오히려 봉급이 낮아 보이지만, 호봉이 쌓일수록 5급 최고 호봉을 빠르게 추월합니다. 또한 직급보조비·수당 등이 대폭 상향됩니다.
4급 이상 주요 수당
🎁 4급 이상 공무원 주요 수당
✅ 직급보조비: 4급 월 250,000원 / 3급 월 300,000원
✅ 정근수당: 1·7월 (근무연수별 5~50%)
✅ 명절휴가비: 설·추석 (월봉의 60%)
✅ 성과상여금: S·A·B·C 등급별 차등
✅ 관리업무수당: 4급 이상 별도 지급
✅ 정액급식비: 월 140,000원
✅ 가족수당: 부양가족 수에 따라 추가
✅ 직급보조비: 4급 월 250,000원 / 3급 월 300,000원
✅ 정근수당: 1·7월 (근무연수별 5~50%)
✅ 명절휴가비: 설·추석 (월봉의 60%)
✅ 성과상여금: S·A·B·C 등급별 차등
✅ 관리업무수당: 4급 이상 별도 지급
✅ 정액급식비: 월 140,000원
✅ 가족수당: 부양가족 수에 따라 추가
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 9급에서 4급까지 승진하는 데 얼마나 걸리나요?
A. 최소 20~25년 이상 소요됩니다. 승진 시험·근무성적·경력 등을 종합 평가하며, 부처별·개인별로 차이가 큽니다.
A. 최소 20~25년 이상 소요됩니다. 승진 시험·근무성적·경력 등을 종합 평가하며, 부처별·개인별로 차이가 큽니다.
Q2. 4급 승진 시 봉급이 낮아질 수 있나요?
A. 네. 5급 고호봉에서 4급 1호봉으로 승진 시 기본급이 일시적으로 낮아 보일 수 있습니다. 단, 직급보조비·수당이 대폭 상향되어 실질 수령액은 증가합니다.
A. 네. 5급 고호봉에서 4급 1호봉으로 승진 시 기본급이 일시적으로 낮아 보일 수 있습니다. 단, 직급보조비·수당이 대폭 상향되어 실질 수령액은 증가합니다.
Q3. 고위공무원단은 어떻게 선발되나요?
A. 3급 부이사관에서 2급으로 승진 시 고위공무원 역량평가를 통과해야 합니다. 이 평가를 통과하지 못하면 2급 이상으로 승진이 불가합니다.
A. 3급 부이사관에서 2급으로 승진 시 고위공무원 역량평가를 통과해야 합니다. 이 평가를 통과하지 못하면 2급 이상으로 승진이 불가합니다.
Q4. 행정고시 합격자는 몇 급으로 임용되나요?
A. 행정고시(5급 공채) 합격자는 5급 사무관으로 임용됩니다. 이후 승진을 통해 4급 이상으로 올라갑니다.
A. 행정고시(5급 공채) 합격자는 5급 사무관으로 임용됩니다. 이후 승진을 통해 4급 이상으로 올라갑니다.
Q5. 4급 이상 공무원도 초과근무수당을 받나요?
A. 4급 이상은 초과근무수당 대신 관리업무수당이 지급됩니다. 실제 초과근무 시간과 무관하게 정액으로 지급되는 방식입니다.
A. 4급 이상은 초과근무수당 대신 관리업무수당이 지급됩니다. 실제 초과근무 시간과 무관하게 정액으로 지급되는 방식입니다.
마무리
✅ 4급 이상 봉급 핵심 정리
- 4급(서기관) 1호봉 318만원 → 최고 611만원
- 3급(부이사관) 1호봉 385만원 → 최고 684만원
- 2급·1급은 고위공무원단 직무등급제 적용
- 수당 포함 연봉: 4급 약 6,500만~8,000만원
- 4급(서기관) 1호봉 318만원 → 최고 611만원
- 3급(부이사관) 1호봉 385만원 → 최고 684만원
- 2급·1급은 고위공무원단 직무등급제 적용
- 수당 포함 연봉: 4급 약 6,500만~8,000만원
4급 이상 고위공무원은 봉급 외에도 직급보조비·관리업무수당·성과상여금 등 다양한 수당이 추가되어 실질 연봉이 상당히 높습니다. 공무원 승진을 목표로 한다면 장기적인 경력 관리와 함께 각 직급별 처우를 미리 파악해두는 것이 중요합니다.
🏛️ 내 직급 봉급 지금 바로 확인하세요
인사혁신처 공무원보수규정에서 전 직급·호봉별 봉급표를 공식 확인할 수 있습니다. 승진 후 봉급 변화를 미리 계획하세요.
인사혁신처 공무원보수규정에서 전 직급·호봉별 봉급표를 공식 확인할 수 있습니다. 승진 후 봉급 변화를 미리 계획하세요.
728x90
반응형
'공무원 > 봉급·수당' 카테고리의 다른 글
| 공무원 첫 월급 날짜 — 임용 후 언제 나오나요? 2026 총정리 (0) | 2026.05.21 |
|---|---|
| 2026 공무원 봉급표 — 9급·8급·7급·6급·5급 호봉별 월봉급액 실수령액 완벽 가이드 (0) | 2026.05.11 |
| 공무원 연금 수령액 2026 — 재직기간별 계산법·수령나이·실제 금액 완벽 가이드 (0) | 2026.05.05 |
| 2026 소방공무원 봉급표 완벽 가이드 - 소방사·소방교·소방장·소방위 계급별 호봉별 총정리 (0) | 2026.04.22 |
| 2026 경찰공무원 봉급표 완벽 가이드 - 순경·경장·경사·경위·경감 계급별 호봉별 총정리 (0) | 2026.04.21 |