2024 육아휴직 급여

2024 육아휴직 급여

 

  안녕하세요? 

  2024년 갑진년 새해가 밝았습니다. 오늘은 아주 기분 좋은 소식을 들고 왔습니다. 바로 2024 육아휴직 급여 개편에 관한 이야기를 들려드리도록 할게요. 변경될 배우자 출산휴가 제도에 대해서 함께 알려드릴게요.

 

2024 육아휴직 개편 내용

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  고용보험법 개정을 통해 기존의 3+3 부모 육아휴직제를 확대하여 6+6 부모 육아휴직제가 도입된다고 합니다. 생후 18개월 이내에 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 사용하는 경우 첫 6개월동안 부모 각각의 육아휴직 급여를 통상임금의 100%로 상향하고, 상한액도 매월 단계적으로 인상하여 월 200만에서 월 450만까지 적용될 예정이라고 하네요.

 

2024 육아휴직 주요 변경 사항

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• 첫 3개월간 부모 각자에게 통상임금의 100% 지급 (월 200~300만원 상한) -> 첫 6개월간 부모 각자에게 통상임금의 100% 지급
• 생후 12개월 이내 -> 생후 18개월 이내
• 육아 휴직 기간 최대 12개월 -> 최대 18개월 (맞벌이 부모 모두 육아휴직 3개월 이상 사용)
• 육아휴직 급여 상한액 최대 200~300만원 -> 최대 200~450만원

	개편 전	개편 후
1개월	200만	200만
2개월	250만	250만
3개월	300만	300만
4개월	해당 없음	350만
5개월	해당 없음	400만
6개월	해당 없음	450만

 

배우자 출산휴가 제도

 

•   분할 사용횟수를 1회에서 3회로, 고용보험법에 따른 급여 지원기간을 5일에서 10일로 확대할 예정
•   다둥이 출산의 경우 배우자 출산휴가를 기존 10일에서 15일로 확대해 추진할 예정

 

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  지금까지 2024년도 육아휴직 급여 개편 내용과 함께 2024년도 배우자 출산휴가 제도에 대해서 알아보았습니다. 지금과 같은 저출산 시대에 출산을 계획하고 계신 많은 분들께 좋은 소식이 될 것 같네요. 

 

  그럼 또 좋은 소식과 함께 찾아올게요. 감사합니다!!