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공무원

2026 공무원 승진후보자명부 총정리 — 작성 기준·순위·활용방법 완벽 가이드

by melodic 2026. 4. 2.
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2026 공무원 승진후보자명부 작성 기준 순위 활용방법 총정리
2026 공무원 승진후보자명부 작성 기준 및 순위 ❘ melodic2.tistory.com

📌 이 글에서 알 수 있는 것
  • 공무원 승진후보자명부 작성 기준 및 순위 결정 방법
  • 승진후보자명부 구성 항목 및 점수 산정
  • 승진후보자명부 삭제·정정 기준
  • 승진후보자명부 활용 방법 및 주의사항

"승진후보자명부에 내 이름이 몇 번째에 있지?" "명부 순위가 어떻게 결정되나요?" 공무원이라면 승진 시즌마다 궁금해하는 질문이에요.

이 글에서 공무원 승진후보자명부 작성 기준, 순위 결정 방법, 삭제 기준, 활용 방법까지 한 번에 정리해드립니다.

승진후보자명부란?

💡 승진후보자명부 핵심 요약
  • 근거: 「공무원임용령」 제32조
  • 승진 심사 시 활용하는 공무원 승진 순위 명단
  • 근무성적·경력·교육훈련 등을 종합 평가해 순위 결정
  • 매년 작성·갱신
  • 명부 상위 순위자부터 승진 심사 대상

승진후보자명부 작성 기준

평가 항목 반영 비율 비고
근무성적평정 50% 최근 3년간 평균
경력평정 30% 재직기간·경력 점수
교육훈련평정 10% 교육이수 시간·성적
가점 항목 10% 자격증·표창·도서벽지 근무 등

▲ 공무원 승진후보자명부 평가 항목 및 반영 비율 | melodic2.tistory.com

✅ 근무성적이 가장 중요!
전체 반영 비율의 50%가 근무성적이에요. 매년 근무성적평정에서 높은 점수를 받는 것이 승진 순위를 높이는 핵심입니다.

경력평정 점수 산정 기준

재직기간 경력평정 점수
1년 미만 기본점수
1년 이상 ~ 2년 미만 기본점수 + 가산
2년 이상 ~ 3년 미만 기본점수 + 가산 × 2
최저 승진소요연수 충족 만점 기준 적용

▲ 승진후보자명부 경력평정 점수 산정 기준 | melodic2.tistory.com

승진후보자명부 삭제 기준

📌 명부에서 삭제되는 경우
  • 승진 임용된 경우
  • 징계처분을 받은 경우 (감봉 이상)
  • 직위해제 처분을 받은 경우
  • 휴직 중인 경우 (일부 휴직 제외)
  • 명부 작성 기준일 현재 최저 승진소요연수 미충족
  • 전직·파견 등으로 대상 기관 이탈
※ 징계처분으로 명부에서 삭제된 경우 징계처분 효력 소멸 후 재등재가 가능합니다. 단, 재등재 시 순위는 하위로 배정될 수 있어요.

승진후보자명부 순위 높이는 방법

📌 실질적인 순위 향상 방법
  • ① 매년 근무성적평정 상위 등급 받기 (가장 중요)
  • 교육훈련 이수 적극 참여 — 시간·성적 모두 반영
  • 자격증 취득 — 가점 항목 활용
  • 표창·포상 받기 — 가점 항목 반영
  • 징계 받지 않기 — 명부 삭제 방지

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 승진후보자명부 순위는 어떻게 확인하나요?
A. 소속 기관 인사담당자에게 문의하거나 기관 내부 인사 시스템에서 확인할 수 있어요. 명부는 공개되지 않는 경우가 많아요.
Q. 명부 순위가 1위라고 무조건 승진하나요?
A. 아닙니다. 명부 순위는 승진 심사 대상 순서일 뿐이에요. 실제 승진은 TO(자리)가 있어야 가능하고, 심사위원회 심의를 거쳐 최종 결정됩니다.
Q. 육아휴직 중에도 명부에 올라 있나요?
A. 육아휴직 중에는 명부에서 제외될 수 있어요. 복직 후 재등재되며 기간에 따라 순위 변동이 생길 수 있습니다.
Q. 근무성적이 낮으면 명부 순위가 많이 떨어지나요?
A. 네, 근무성적이 50% 반영되므로 큰 영향을 미쳐요. 매년 평정에서 높은 등급을 받는 것이 순위 유지의 핵심입니다.
Q. 승진후보자명부는 매년 새로 작성되나요?
A. 네, 매년 작성 기준일에 새로 작성·갱신됩니다. 전년도 성적이 반영되므로 매년 꾸준한 관리가 중요해요.
 
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