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📌 이 글에서 알 수 있는 것
- 2026년 공무원 성과상여금 지급기준 및 대상
- 성과상여금 지급시기 및 등급별 금액
- 성과상여금 제외 대상 및 감액 기준
- 지급 제외·감액 사유 총정리
"성과상여금은 언제 나오나요?" "S등급이면 얼마나 받나요?" 공무원이라면 매년 궁금해하는 질문이에요.
이 글에서 2026년 공무원 성과상여금 지급기준, 지급시기, 등급별 금액, 제외 대상까지 한 번에 정리해드립니다.
공무원 성과상여금이란?
💡 성과상여금 핵심 요약
- 근거: 「공무원수당 등에 관한 규정」
- 전년도 근무성적에 따라 연 1회 지급
- S·A·B 등급으로 차등 지급
- 지급 기준: 전년도 1월 1일~12월 31일 근무 실적
2026년 성과상여금 지급시기
📅 2026년 지급 일정
- 지급 시기: 통상 3월~4월 사이
- 근무성적평정 완료 후 지급
- 기관별로 지급 시기 다소 상이
- 지방직은 국가직보다 늦게 지급되는 경향
✅ 지급 시기 꿀팁!
국가직은 보통 3월 말~4월 초, 지방직은 4월~5월에 지급되는 경우가 많아요. 정확한 시기는 소속 기관 인사담당자에게 확인하세요.
국가직은 보통 3월 말~4월 초, 지방직은 4월~5월에 지급되는 경우가 많아요. 정확한 시기는 소속 기관 인사담당자에게 확인하세요.
2026년 성과상여금 등급별 지급률
| 등급 | 지급률 | 대상 비율 | 비고 |
|---|---|---|---|
| S등급 | 월봉급액의 172.5% | 상위 20% | 최고 등급 |
| A등급 | 월봉급액의 125% | 다음 30% | — |
| B등급 | 월봉급액의 85% | 나머지 50% | — |
▲ 2026년 공무원 성과상여금 등급별 지급률 | melodic2.tistory.com
직급별 성과상여금 예상 금액
| 직급·호봉 | 월봉급액 | S등급 | A등급 | B등급 |
|---|---|---|---|---|
| 9급 1호봉 | 2,133,000원 | 3,679,000원 | 2,666,000원 | 1,813,000원 |
| 9급 5호봉 | 2,311,000원 | 3,987,000원 | 2,889,000원 | 1,964,000원 |
| 7급 5호봉 | 2,409,000원 | 4,156,000원 | 3,011,000원 | 2,048,000원 |
| 6급 10호봉 | 2,717,000원 | 4,687,000원 | 3,396,000원 | 2,309,000원 |
▲ 2026년 직급·호봉별 성과상여금 예상 금액 | melodic2.tistory.com
성과상여금 지급 제외 대상
📌 지급 제외 대상
- 평가 기간 중 2개월 미만 근무한 경우
- 징계처분 중인 경우 (정직·감봉·견책)
- 직위해제 중인 경우
- 휴직 중인 경우 (일부 예외 있음)
- 당연퇴직·파면·해임된 경우
📌 감액 지급 대상
- 평가 기간 중 2개월 이상~6개월 미만 근무: 근무기간 비례 지급
- 육아휴직 복귀자: 복귀 후 근무기간 비례 지급
- 병가·질병휴직 기간에 따라 감액 가능
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 신규 임용자도 성과상여금을 받나요?
A. 평가 기간 중 2개월 이상 근무했다면 받을 수 있어요. 단, 근무기간에 비례해 감액 지급됩니다.
A. 평가 기간 중 2개월 이상 근무했다면 받을 수 있어요. 단, 근무기간에 비례해 감액 지급됩니다.
Q. 육아휴직 중에는 성과상여금을 못 받나요?
A. 육아휴직 기간은 제외되고 실제 근무기간에 비례해 지급돼요. 복귀 후 2개월 이상 근무했다면 받을 수 있습니다.
A. 육아휴직 기간은 제외되고 실제 근무기간에 비례해 지급돼요. 복귀 후 2개월 이상 근무했다면 받을 수 있습니다.
Q. 성과상여금에도 세금이 붙나요?
A. 네, 성과상여금은 근로소득세 과세 대상이에요. 지급 시 원천징수됩니다.
A. 네, 성과상여금은 근로소득세 과세 대상이에요. 지급 시 원천징수됩니다.
Q. S등급 비율이 정해져 있나요?
A. 네, S등급은 전체 대상자의 상위 20%, A등급은 다음 30%, B등급은 나머지 50%로 정해져 있어요.
A. 네, S등급은 전체 대상자의 상위 20%, A등급은 다음 30%, B등급은 나머지 50%로 정해져 있어요.
Q. 성과상여금을 받지 못하는 직급이 있나요?
A. 고위공무원단(1~2급) 일부는 성과연봉제를 별도 적용해요. 대부분의 3~9급 공무원은 성과상여금 지급 대상입니다.
A. 고위공무원단(1~2급) 일부는 성과연봉제를 별도 적용해요. 대부분의 3~9급 공무원은 성과상여금 지급 대상입니다.
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